NEGOCIOS

'Apagan' a mujeres en organizaciones

Arely Sánchez

Cd. de México (21 noviembre 2019) .-14:34 hrs

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Hardy alertó que mantener la baja presencia de mujeres en los altos puestos directivos hace que las empresas pierdan competitividad.

Hardy alertó que mantener la baja presencia de mujeres en los altos puestos directivos hace que las empresas pierdan competitividad. Crédito: Arely Sánchez

Pese a que el 45 por ciento de los graduados universitarios mexicanos a nivel licenciatura son mujeres, una vez que se integran a una empresa son subrepresentadas en todos los niveles de la organización, especialmente en cuanto más altos son los puestos, alertó Claudia Hardy, copresidenta en Women on Boards México.