Peligra el 50% del empleo outsourcing
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Alfredo González
Monterrey, México (02 agosto 2021) .-05:00 hrs
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![El viernes pasado, el Congreso avaló la ampliación del plazo por 30 días, al 1 de septiembre, pese a que había una iniciativa que proponía una prórroga hasta el 1 de enero de 2022.](https://iphonegr.elnorte.com/libre/online07/imagetransformer2/ImageTransformer.aspx?img=https://img.gruporeforma.com/imagenes/960x640/5/870/4869074.jpg&imagencompleta=1)
El viernes pasado, el Congreso avaló la ampliación del plazo por 30 días, al 1 de septiembre, pese a que había una iniciativa que proponía una prórroga hasta el 1 de enero de 2022. Crédito: Archivo
Cerca de un 50 por ciento del empleo que generan las empresas de servicios de subcontratación, o outsourcing, especializado está en riesgo por ser insuficiente la prórroga de un mes para inscribirse como tales en el padrón de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió la Coparmex.