Primero y diez

La construcción de una cultura sólida es una aspiración entre empresas, instituciones, gobiernos, países, ciudades, eventos e individuos. Una cultura define la identidad y los valores compartidos, crea un sentido de pertenencia y orienta el comportamiento y las decisiones. Sin embargo, consolidar una cultura distintiva no es una tarea sencilla; requiere una comprensión profunda de los valores fundamentales, una comunicación efectiva y una implementación coherente en todos los niveles. Este proceso demanda tiempo, esfuerzo y una estrategia bien definida para asegurar que la cultura deseada se arraigue, prospere e inspire comportamientos.